新兴区OA系统之薪资基础数据配置，灵活管理薪资数据

每个企业都有自己的薪资衡量基准，根据企业的发展、员工的业绩等因素来制定员工的薪资，例如基础工资、绩效工资、个人医疗、单位医疗等数据。

OA系统在日常办公中的应用，用电子形式替代传统纸质化记录，能够灵活管理薪资数据，那么，OA系统是如何将薪资数据体现的呢？我们用天生创想oa软件来举例说明吧：

1、新增信息

打开OA系统“薪资管理”模块，点击“薪资基础数据配置”，点开“+薪资基础信息配置”按钮，输入员工姓名、每个薪资项目数据填写，保存即可，例如姓名：小周，薪资基础数据：基本工资5000元，绩效工资1000元等等。

2、更改信息

遇到需要更改薪资数据，打开“薪资基础数据配置”模块，找到相应员工的薪资数据，点击数字，就会出现方框，就能在原来数字的基础上更改数字信息。

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